人才招聘

付小兵院士课题组博士后招聘公告

  • 35岁以内
  • 博士后

面议

2021/03/23

招聘岗位

拟从事工作:高端医疗器械研究、医学图像测量与分析、细胞治疗技术研发及细胞药物开发、生物制品快速质量检测技术研发、生物材料及医疗器械研发、药物筛选、3D打印技术研究。

招聘专业:生物医学工程、医疗器械工程、机械工程、应用物理学、细胞生物学、医学免疫学、微生物学、生物材料、药学等相关专业。

招聘要求

1.遵纪守法,品学兼优,身心健康。

2.年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神。

4.专业需符合课题组要求,且能全职从事博士后研究。


薪酬待遇

1.年薪30万元(税前),享受科研奖励;入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者,在国家资助期内年薪提高至40万元(税前)。

2. 享受所内正式员工同等福利,含食堂餐补(6600元/年)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。

3.可选择入住所内精装修博士后公寓。

4.按国家有关规定缴纳五险一金。


职业发展

1.博士后在站期间聘为助理研究员,特别优秀者聘为特聘副研究员。

2.博士后期间成果突出者,同等条件下优先留所发展,并按人才引进政策待遇执行;另,医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系,博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。

3.根据杭州市政策,出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。